Ontwikkelen van teams op afstand: tools voor leidinggevenden

Het creëren van alignment, focus en productiviteit bij teams op afstand

Interactieve online training

Active participation is key to effective learning!

Onvoorziene crises en zakelijke uitdagingen dwingen kennis georiënteerde organisaties om hun traditionele manier van werken te heroverwegen. Op afstand werken is de nieuwe norm en teams werken nu meer dan ooit online samen.

De urgente en voortdurende uitdaging voor leidinggevenden is zonder twijfel het vermogen om effectieve teams op afstand te bouwen en te onderhouden.

In deze live online training workshop zullen leidinggevenden kennismaken met praktische hulpmiddelen en leiderschapskennis opdoen voor het ontwikkelen van krachtige teams. Teams die in staat zijn om de doelstellingen van de organisatie te behalen terwijl de teamleden op afstand werken.

Dit 6-uur durende progressieve leerprogramma met 3 modules biedt hulpmiddelen voor het volgende:

  • Creëer een veilige werkomgeving met de juiste ondersteuning door het samen vaststellen en vastleggen van de spelregels
  • Creëer een beoordelingssysteem gebaseerd op doelstellingen (OKR’s) om teams te helpen resultaatgericht werk te doen
  • Creëer een transparant werksysteem (Kanban) dat helpt bij het verhogen van verantwoordelijkheid en eigenaarschap bij de teamleden, en de teamproductiviteit verhoogt
  • Drie online training workshop sessies van twee uur
  • Leer van een business agility consultant met uitgebreide ervaring in coaching
  • Ervaar het effectief werken op afstand door gebruik te maken van de beste online samenwerkings- en communicatie tools
  • Kleine klas met maximaal 12 deelnemers per sessie; Er zijn break-out sessies in kleinere groepen voor een intensieve leerervaring en voor groepsdiscussies
  • Meerdere kleine workshop sessies voor een optimale online leerervaring
  • Modulaire live sessies die in te passen zijn in volle agenda's
  • Leidinggevenden die teams willen ontwikkelen die productief en effectief zijn en zich sterk verbonden voelen met de organisatie
  • Leidinggevenden die op zoek zijn naar praktische tools die de interactie en engagement van een team op afstand faciliteren
  • Ochtendsessies: 10.00 - 12.00 uur
  • Middagsessies: 15.00 - 17.00 uur

Deelnemers kunnen kiezen tussen ochtend- of middagsessies. 

Module 1: Leidinggeven in complexe omgevingen

  • Krijg een beter begrip van leiderschapstijlen die geschikt zijn voor de complexe werkuitdagingen van de 21e eeuw
  • Begrijp de behoefte aan een flexibele, veerkrachtige en zelforganiserende teamcultuur om uitdagingen te overwinnen terwijl u in complexe en online omgevingen werkt
  • Leer het belang van teamafstemming, transparantie en vertrouwen, vooral bij teams op afstand
  • [Oefening] Oefen met het creëren van de ‘werk spelregels' om teamalignment en vertrouwen te creëren

Module 2: Ontwikkelen van teams met gedeelde metrics

  • Leer de doelstellingen van de organisatie af te stemmen op de persoonlijke doelen en ontwikkel geïnspireerde, gemotiveerde en veerkrachtige teamleden 
  • Productiviteit vs Efficiëntie vs Effectiviteit: wat is belangrijker? Waarom Customer-Centricity en Systems Thinking belangrijker zijn dan ooit
  • Krijg een beter begrip van 'Objectives & Key Results (OKRs)'
  • [Oefening] Oefen met het samenstellen van 'OKRs' voor teamfocus op activiteiten die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie

Module 3: Transparantie voor hogere accountability, productiviteit en effectiviteit

  • Ontdek waarom en hoe de moderne manier van werken, bedrijfscultuur en digitale technologieën een belemmering kunnen vormen voor productiviteit en effectieve communicatie
  • Begrijp de verschillen tussen teamcultuur en organisatiecultuur en waarom leidinggevenden zich meer moeten richten op het ontwikkelen van een teamcultuur 
  • Begrijp hoe transparante werkmethodieken, zoals Kanban en Scrum, de individuele verantwoordelijkheid en het gevoel van eigenaarschap van het team kunnen verbeteren en de productiviteit en effectiviteit van het team kunnen verhogen
  • [Oefening] Oefen met Kanban voor het opstellen en prioriteren van een Team Backlog 

Stuur een bericht voor meer informatie

Please select all the information you would like to hear from Business Agility Academy:

You can unsubscribe at any time by clicking the link in the footer of our emails. For information about our privacy practices, please visit our website.

We use Mailchimp as our marketing platform. By clicking below to subscribe, you acknowledge that your information will be transferred to Mailchimp for processing. Learn more about Mailchimp's privacy practices here.

Scroll naar top